云借力APP是星河众智(深圳)人力资源服务有限公司开发的一款综合性企业培训管理平台,能够为企业提供全方位的人力资源服务。其主要功能包括人才资源配置、协同管理、咨询服务、职业技能培训、人才职业技能评测和成果质量评价,帮助企业提升用人效率、降低管理成本,并推动员工职业技能的发展。
云借力人力资源平台规划了六大核心业务和主要功能。在人才资源配置方面,通过互联网+人力资源服务匹配可远程完成、交接的工作机会与人才资源,使可选择的工作机会突破甲方所在地域的限制,实现人才自主、自由选择工作机会。目前越来越多的年轻人更喜欢选用此种工作模式,有一种掌控自己人生、掌控自己时间的成就感。
1、人才资源配置,协同管理,咨询服务,职业技能培训等服务提供;
2、人才职业技能评测,成果质量评价,这些方面一一着手、击破,切实为企业排忧解难;
3、功能多样全面,而且你还可以将软件内的一些文章分享给相关的朋友来让其更加关注周边。
4、一键分享很便捷,软件内还是可以让你直接的发送到其他软件内的,一键发送很便捷;
5、想关资讯信息很丰富,不管是怎样的一些信息都可以在软件内了解到,都是很具权威性的;
6、管理员工很便捷,可以将自己手头上的一些事情通过这款软件来分发给自己下面的员工。
1、【在成果质量评价方面】
互联网发布工作任务,在线远程提交服务成果的最大风险为交易双方的权益如何保障。在甲方,所获取的服务成果是否达到质量标准;在乙方,提供服务费用是否能足额得到支付。
2、【在咨询服务方面】
小微企业剥离出其核心业务之外的其他事务,将其交给社会化服务机构通过互联网+的新模式完成,实现专业服务市场的再度细分,共享服务,助力小微企业提质增效。
3、【在协同管理方面】
通过平台的专业服务人员和聘请的各行业专家,解决企业财务、法务、HR等企业配置管理人才成本较高、专业度不够的问题,通过共享专业人员和专家服务远程协同管理,降低企业各专业管理人才成本。
4、【在职业技能培训方面】
原来可以在企业组织中积累经验并通过传帮带成长起来的人才资源,选择灵活就业方式后,个人职业技能如何提升;工作中遇到的经验不足以应对的问题如何解决;企业人才储备层次不够,如何开展对员工的新技能系统培训。云借力人力资源平台针对性的设置了职业技能培训服务板块。
5、【在人才职业技能评测方面】
为有效向企业匹配适用人才,云借力人力资源平台依托平台人力资源专业人才和聘请的各行业专家,对各类人才开展背景调查、职业经验调查和职业技能评测服务,背景调查、职业经验调查和职业技能评测实行人才自愿选择,平台将在人才简历中展示调查评测结果或未参与调查评测情况,为企业选择适用人才提供参考。
1、云借力APP为小微企业提供多样化的咨询服务,涵盖法律、税务、市场调查等领域。通过专业的外包服务,企业能够更专注于核心业务,提升整体效率。
2、针对灵活就业趋势,云借力设立了职业技能培训模块。平台引入各类专家,通过在线授课、测评和一对一辅导等形式,提升员工的职业技能,解决工作中遇到的实际问题。
3、为确保匹配合适的人才,平台提供全面的职业技能评测和背景调查服务。企业可以根据评测结果选择最合适的候选人,提高招聘的精准度。
4、云借力APP注重保障交易双方的权益,通过在线提交服务成果的机制,确保甲方获取的成果符合质量标准,同时保障乙方的报酬支付。
云借力APP以其多样化和全面的功能,成为企业人力资源管理的重要工具。通过人才资源配置、协同管理、专业咨询及技能培训等模块,帮助企业有效解决人才短缺与管理难题,提升核心竞争力。同时,该平台的灵活性和便捷性也符合当下年轻人对工作的新期待,为员工提供了更多的职业发展机会。