Tita OKR目标管理是一款专注于企业OKR目标管理和持续绩效管理软件,为企业提供一个更加便捷的一体化办公平台,帮助企业员工更轻松地办公,助力企业更好的发展。软件集成了目标管理、项目管理、工作计划、绩效考核等功能,为客户提供闭环工作管理解决方案。
Tita打造新一代的企业一体化目标绩效一体化管理平台,10年专注帮助企业实现PDCA管理闭环,为员工赋能,让管理加分,助企业增效!
Tita OKR软件是一款专注于企业OKR目标管理和持续绩效管理的平台。
1、自定考核周期,对于企业的员工考核与绩效考核周期能够自行设定。
2、自动统计结果,开始考核之后不仅可以实时跟踪考核进度而且可以及时知道结果。
3、个人任务管理,各个员工可以在此对个人全部的工作任务进行实时管理。
4、在线及时审批,作为管理者则可以在产生审批事项的时候及时作出批复。
1、目标管理:通过OKR全景上下支撑OKR地图,全盘了解企业OKR支撑关系与进度风险,科学追踪目标执行,快速复盘OKR推进现状。
2、项目管理:提供里程碑管理、风险预警、甘特图直观查看进展、多维度看板管理和多维度报表统计等功能。
3、工作计划:支持日/周/月/季计划表,计划表沟通与共享,量化/循环/长期任务,任务审批/任务反馈要求设置等。
4、绩效考核:内置近千套绩效考核指标,涉及几十个岗位的考核指标参考,可以一键快速复用,支持可视化的绩效结果统计和校准,结果可导出快速应用到薪酬系统。
1、自动生成考核表,减少制定成本:将周期内开展的工作任务、项目、总结、签到做为考核项直接纳入考核表,减少人工录整理的时间成本;
2、考核事项可追踪,让评价更客观:在考核项上记录执行进展,对于工作纳入生成考核项,可以追踪到完整的执行情况,确保评价更客观;
3、第三方评价,评估工作更清晰:邀请相关协作同事对员工的工作事项进行打分评价,让考核人对员工的作能力有清晰认知,作出更有效的评价
4、生成工作任务,工作追踪更及时:在考核表下新建的考核项,会自动生成工作任务,按照任务周期提醒开展及反馈;
5、自动生成考核统计,减少人力成本:按组织部门生成考核表统计,自动计算平均分。
Tita OKR目标管理app轻评价管理系统可以在3分钟内快速建立评价目标,启动评价过程。该软件还支持全场景覆盖绩效业务,包括KPI评估、文化价值评估、OKR评估、年度总结等,提供个性化的评估过程建设,全过程覆盖个性化和定制化。需要的朋友们,快来下载吧。