晴夏人事管理系统标准版包括以下功能：
人事管理
员工档案管理 编辑员工信息，包括基本信息、教育经历、工作经历、人事档案、家庭信息、证书信息、执业资格、自定义信息等。
员工培训管理 编辑培训信息，包括培训内容、培训场地、培训时间、培训讲师、参加培训的员工、培训成绩、培训费用等。
员工奖惩管理 编辑奖惩信息，包括奖惩项目、奖惩日期、奖惩级别、奖惩原因、奖惩金额、撤销日期等。
员工考评管理 编辑考评信息，包括奖惩项目、奖惩日期、奖惩级别、奖惩原因、奖惩金额、撤销日期等。
员工职称评定 编辑职称信息，包括取得日期、取得方式、职称英语取得日期、职称电脑取得日期、聘用单位、聘用职务等。
物品发放 编辑物品发放信息，包括发放日期、物品数量、物品类型、发放原因等。
员工调动 编辑调动信息，包括调动日期、调动原因、调入部门等。
员工离职 编辑离职信息，包括离职日期、离职原因、离职类型等。
员工信息统计 统计员工信息，其中统计项目包括部门、性别、年龄、学历、职务等。
工资管理
工资账套 编辑工资账套，包括工资项目、工资的计算公式、账套所管辖的员工、工资项目初始值、个税的计算等。
计时工资 编辑计时工资，包括工种、工作时间、计时工资金额等。
计件工资 编辑计件工资，包括产品工序、合格数量、废品数量、废品率、计件工资金额等。
提成工资 编辑提成工资，包括提成项目、业务量、提成比例、提成工资金额等。
工资表 计算月工资，包括增加工资表、修改工资表、删除工资表等。
月末处理 将月工资结账或反结账。
工资信息统计 统计工资信息，包括"合计工资汇总表"、"平均工资汇总表"、"工资年报"、"部门年度工资台账"、"员工年度工资台账"。
系统管理
组织管理 编辑组织机构信息，包括增、删、改、查等操作。
岗位管理 编辑岗位信息，包括增、删、改、查等操作。
操作员管理 编辑操作员信息并对操作员授权。
清空数据 将所有测试数据清除，此操作一般在系统正式运行之前进行。
数据备份 将数据备份到指定目录。
数据恢复 用某一次备份来恢复数据库。
win7/vista用户在启动此程序前，必须以管理员身份运行。操作如下：
1.“晴夏人事管理系统.exe”右键--->属性--->兼容性，选中“以管理员身份运行”。
2.“sql/GSql.exe”右键--->属性--->兼容性，选中“以管理员身份运行”。